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南京市首届内训师技能竞赛落幕

2020-10-15 13:14:51 我要播报

龙虎网讯 (通讯员 彦菲 摄影 丁雅洁) 在企业注重内部培训的今天,内训师职业应运而生。优秀的内训师队伍,在提高企业竞争力、促进企业的可持续发展等方面,都发挥着不可或缺的作用。10月11日,由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委员会三方共同主办,南京市江北新区总工会、南京扬子国资投资集团有限责任公司工会联合会共同承办的2020年度南京市职工职业(行业)技能大赛内训师技能竞赛圆满落幕。历经一个月,通过预赛、复赛和决赛层层筛选,最终角逐出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。南京市总工会等主办单位领导参加了开幕式、颁奖仪式等环节。

以赛代训、以赛促学、以赛促培

8月底招募开启以来,内训师竞赛吸引了全市几十家企事业单位的几百位选手报名,经过前期的作品评选、理论考试、赛前培训等多个环节筛选,最终有10名选手闯进决赛。在决赛现场,授课展示环节彰显了内训师们的专业风采,在知识抢答环节显示出选手们当仁不让的必胜决心。选手童隽接受采访时说,他是希望通过这次内训师比赛和其他选手相互学习、相互交流、取长补短,在比赛中锻炼自己。选手苏壮在复赛中排名第18,遗憾未能闯进决赛,但是他对内训师竞赛非常感兴趣,表示以后有机会一定会再参与。

选手现场授课展示

紧张的知识竞答环节

最终,经过一下午的激烈角逐,来自南京国电南自自动化有限公司的贺雯斩获一等奖的好成绩,来自南京工程咨询中心有限公司的倪广顺、江苏苏美达集团有限公司的王笑荣获二等奖,童隽、王政昱、陈秋池荣获三等奖。产生的一、二、三等奖将被授予“南京市五一劳动奖章”、“南京市技术能手"、“南京市五一创新能手"、“南京市青年岗位能手"等荣誉称号。

乘风破浪 创新领航

内训师作为企业发展的“智囊团队”,引领企业职工学习新知识,掌握新技能,不断提高职工的创新能力,也符合南京构建创新生态体系,建设具有全球影响力的创新名城,构筑“创新名城、美丽古都”的发展愿景,内训师职业竞赛正是加强高技能人才队伍建设的特色一环。南京正在举全市之力实施创新驱动发展“121”战略和新基建、新消费、新产业、新都市的“四新”行动计划,积极开拓产业发展新资源、新空间,融合对接数字经济、智慧城市,内训师职业也有利于培育依托新基建产业环境创新发展的示范产业,促进产业发展,创新产业模式和业态。

市职工技术协作中心副主任谢华明表示,希望借助这次内训师比赛达到全能练兵的效果,提高内训师的整体素质,从而提高整个企业的素质,这个过程是一环扣一环的。内训师素质代表了企业职工的素质,职工素质提高了,企业的效益也会提高。今后也会举办更多的各个工种的职工技能比赛,从而提升整个南京职工素质。

扬子国投党委副书记、工会联合会主席刘妙雄也非常看好内训师竞赛,他认为在现在的市场经济条件下,企业作为市场主体,提高企业竞争力的方法除了人才引进,更需要企业内部的自我发展、自我培训的能力。企业转型的内在动力核心需要一批创新的高素质人才,暂时还没有的内部企业大学的企业,就可以通过内训的方式去提高企业自身的培训能力。内训师就是企业的老师,在实践中培育人才是适应现代市场经济发展的需要,培养内训师在有利于职工队伍建设的同时,也是企业、社会未来发展的导向。

此次竞赛是南京市首届内训师技能竞赛,同时也是2020年南京市职工职业(行业)技能大赛一级竞赛系列之一。

来源:龙虎网  编辑:zoujiachen

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