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南京市工会“职工书屋”示范点、 书香企业建设指导要点

2020-04-28 11:35:00

一、建设目标

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十七大精神,推动中国特色社会主义文化大发展大繁荣,不断满足广大职工精神文化需求,切实维护其精神文化权益,提升职工队伍的整体素质。

二、南京市工会“职工书屋”示范点建设标准

1、纸质图书须达1000册以上;

2、有可上网电脑;

3、有专项配套经费;

4、建立职工书屋管理制度,并做好日常图书管理台账资料留存;

5、有一名以上专(兼)职管理人员;

6、建立职工阅读组织(兴趣小组、读书沙龙等);

7、有开展职工读书活动计划以及每年新书采购计划及目录;

8、有丰富多彩的职工读书学习、教育培训、素质提升等活动,职工参与率高,职工书屋读书使用率高,并做好各类职工读书活动的资料留存;

9、有具体读书成果,有职工读书成才典型人物,书屋辐射力强,公益性突出等。

三、南京市书香企业建设标准

1、企业必须有市级以上“职工书屋”示范点;

2、企业根据《意见》要求积极开展书香企业建设活动,做到职工阅读设施完备、职工阅读资源丰富、职工阅读活动扎实、职工阅读服务优良、职工阅读成效明显、职工阅读保障到位;

3、企业对照《南京市书香企业建设指标体系(试行)》(附后)自测自评总分达到90分以上。直属工会实地测评总分80分以上;

4、未建工会以及有较大集体劳动争议、重大安全生产事故等情况的企业不得被评为书香企业。

四、有关要求

1、“职工书屋”示范点和“书香企业”建设是职工文化建设的重要工作,是关心职工、服务职工、维护职工精神文化权益的有力举措,基层工会组织要整合资源、合力推进,提升对创建工作的重视程度,不断完善创建机制、打造阅读阵地、建设阅读团队、丰富活动形式,转化阅读成果。

2、各直属工会要设定目标,做好创建指导服务工作,充分掌握基层工会创建情况,选树典型,宣传推动,促进职工阅读工作深入开展。

3、针对各直属工会建设、评选的南京市工会“职工书屋”示范点和“书香企业”,市总工会将定期组织监督抽检,落实主体责任,确保建设质量。

来源:   编辑:邹佳晨