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创新考核方式 加强精细管理

2020-11-09 09:45:26

根据区政府精细化管控要求,为使公司各项管理制度落实到实处,切实有效的推进各项目开展,强化公司履责意识,确保考核工作公平、公正,公司拟引入第三方考核机制,并于2020年3月初步试行。创新考核方式  加强精细管理

经过与多家专业咨询单位谈判、比对,并对考核内容进行了精细梳理、准备后,公司决定将以往的“看方案谈合作”改为“看实践谈合作”。3月27日,公司带领一家备选的第三方考核机构先赴各项目部进行检查考核,随后至公司对各部门/科室进行考核。考核过程中,严格按照各部门签订的《月度工作计划》及《季度责任书》、制度及岗位职责检查内容进行检查,并记录汇总。通过这次“实践”,既让全公司切实体验了第三方考核的流程和氛围,也更全面考察意向合作机构的专业性,同 时还有利于我公司丰富和完善考核内容和流程。创新考核方式  加强精细管理

来源:龙虎网   编辑:戴梅梅