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江宁指导福利性企业工会维护职工权益

2017-03-10 18:59:35 我要播报

龙虎网讯 南京民光油光集团有限公司原是民政局下属残疾人福利企业,后改制为民营企业,其中残疾人占比40%以上,生产各种汽车油路管等。在区总指导员得知企业将要开展工资集体协商工作后,即从“源头”跟进,跟踪服务,放弃休息先后数次深入该企业,全程参与该企业工资集体协商工作的准备、协商资料的收集分析、协商代表的选举培训、协商程序的运行、协商难题的解决等具体工作,并召开了企业车间班组和工会人员的座谈会,针对残疾人生产工序简便,手工操作较多,劳动强度大,工作时间长,工资福利低等进行现场调研,向企业经营者和员工宣传国家各项政策、法律法规等,答疑解惑,解释热点、难点问题。

5月11日南京民光油光集团有限公司工资集体协商工作正式开始,经过近两个小时双方协商,职工方提出的六项协商内容,其中职工最为关心的年度工资增幅、休息休假、加班工资发放、残疾人病假工资支付办法、女工计生和晚婚晚育待遇、职工福利和年休假等六项内容得到了落实。本次协商双方达成一致,为民政局下属企业和全区残疾人福利企业在协商过程中遇到的难题和热点做了现场正式版的解答、演述,起到了示范引领作用。

(江宁区总工会指导员 曹建民)

来源:龙虎网  编辑:xuhongfei

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