• 积极适应“街区经济圈”的发展需要

    据统计,在中山路国际名品街区有非公企业3000余家,企业白领三万余人,在这种形势下开展党建工作与传统的单位党建和社区党建有很大的区别。为此,街区党委建立“333”工作框架,即设立“3个目标”:增强非公党建有效性,优化经济发展软环境,凝聚公益力量资源。采用“3种形式”:将工作对象从党员和积极分子拓展为全体白领,从党组织扩大到所有非公企业;将工作方式由原命令任务式转变为吸引凝聚式;将工作模式从传统支部运作转为与楼宇党建、兴趣社团组织党建相结合。通过“3个路径”:通过服务接近企业白领、通过接近企业白领团结凝聚人心、通过团结凝聚人心增强党在非公企业中的政治引领。[详细]

  • 全面探索“跳出党建抓党建”的实践形式

    确立街区党委的“五大支撑”体系。即“组织支撑”,强化街区企业、楼宇的党组织与群团组织建设,加强非公党员队伍建设,积极培育入党积极分子,扩大党的覆盖面。“服务支撑”,针对企业及白领的实际需求,提供事务办理、政策咨询、人才引进、素质提升、心理调适、交友联谊、文体活动、公益联动八大类服务;并利用网站、短信、微博、微信、QQ群等各种新媒体搭建沟通联系平台,解读政策、传播资讯、扩大宣传。“活动支撑”,以周、旬、月为周期,定期举办街区各类主题活动,促进企业与街区之间,企业与企业之间经常性的互动交流,增近了解、达成共识、加强合作,既对接白领多层次需求,也营造积极向上、正能量满格的新街区形象。“理论支撑”,与南京市社科院、区委党校以及专家团队联动,为街区企业发展、楼宇党建以及街区整体建设开展调研,探索方向,创新思路。“硬件支撑”,为进一步拓展街区服务空间,更加有效的对接企业白领需求。[详细]

  • 努力践行“以需求为导向”的工作理念

    街区党委把基础工作分为两个大块:一是企业服务平台。面向街区企业提供工商、税务、劳保、卫生、民政、计生、环保、物管等政务服务;协助组建党建群团组织,指导规范运作,发展党员、培养人才;并围绕企业发展搭建政企、企企交流平台,提供商务用房出租出售腾空信息,协调解决物管、停车、保洁、送餐、便捷缴费等服务以及科技金融、法律援助、政策咨询等服务;积极推介企业正面形象,扩大企业知名度和影响力。二是白领服务平台。面向街区企业白领提供关系接转、便捷办事、人才培育、素质提升、心理调适、交友联谊、文体交流、优惠让利等个性化服务。为解决下岗群众的就业问题,街区党委专门为街区下岗群众设立“24小时就业”服务平台,只要下岗群众提出就业需求,街区党委24小时推荐就业。[详细]

  • 无论企业还是街区都以发展为核心目标,因此如何助推发展,实现共赢是党委的主体任务之一。街区党委与街道经济发展中心合作,针对企业发展壮大的各类服务事项,如上市指导、融资贷款、品牌发布、工商注册、税务办理、环保审批、法律援助、政策咨询、发展规划等提供指导帮助。针对企业的实际需求,解读政策、争取扶持,协调关系,搭建多方共建平台,建立政产学研合作链。[详细]

  • 人才与科技创新是企业和街区发展的核心竞争力。为此街区党委牢牢把握科技进步方向、产业革命趋势,积极集聚人才,孵化产业,推动创业,为企业和街区的创新发展积奠基础。精心打造了“智汇大厦”,成功举办两届新街口智造“321”人才创业大赛,全面实施高技能人才培养计划。[详细]

  • 一直以来,街区党委以“双向服务”为理念,既做好对企业和白领的全方位服务,也注重发挥他们的优势作用,为街区的发展凝心聚力,不仅是作为“受益者”,也是“参与者”。一方面街区党委发动企业、白领结合自己的资源优势、行业特色和服务意向,广泛参与街区组织的公益活动。另一方面街区党委鼓励企业自主牵头开展公益行动,成为“爱心大接力”的主导者和牵头人。在街区党委的倡导和发动下,企业的公益意识越来越强。[详细]

  • 在实践中,街区党委发现奋战在楼宇企业中的白领群体,虽然具有较高的收入和良好的职业声望,但也面对着巨大的竞争危机,普遍存在情感焦虑与心理失衡的状况。如何减压缓释,加强情绪管理,也是建设和谐街区的重点之一。对此街区党委以“乐活fun轻松”为主题,搭建了一个系统、整体、全方位的服务平台,满足白领阶层不同的爱好、趣缘和需求。[详细]

  • 街区党委的需求抽样调查显示,在高效高压的工作节奏、巨大的竞争态势和传统择偶观的影响下,单身白领的数量与日俱增。为解决这个共性问题,街区党委自2014年3月起,探索实施 “相约新街口”项目,突出在“活动中沟通,在参与中交流,在互动中了解”,为楼宇企业“剩男剩女”搭建多种类型的交友平台。[详细]

  • 突破单位党建瓶颈,实现区域化大效应

    街区党委作为一种新的组织形式和载体,体现了党建社会化、运作区域化的特征。以街区为单位开展党建工作,一是可以更好的从块上整合区域资源,建立多维度、全覆盖的工作体系,形成多元主体参与的党建联合体,有力促进共驻共建,巩固基层基础。[详细]

  • 创新实体党建与虚拟党建相结合的运作模式

    网络是非公企业白领在工作和生活中利用最多的工具,他们习惯于在网络上各抒己见,相互沟通,发表对社会、政治、经济等方面的见解,也更愿意通过网络来接讯息、联络沟通。因此,街区党委认为,在“实体”领域开展基层党建工作的同时,必须向“虚拟”领域延伸,拓展基层党建工作的新内容、新方式和新途径。[详细]

  • 探索突破行政权力依托的新党建之路

    这是适应非公企业和社会快速发展趋势的需要。街区党委没有遵循原有的命令式、指导式的工作模式,以服务为先导,构建了服务企业白领的工作体系架构,采用政府支持、社会化运作、公益性服务的形式,创设服务企业白领的实事项目,开展凝聚企业白领的特色活动。[详细]