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区水务局推进“两学一做”学习教育

2017-06-14 17:17:00 我要播报

为深入贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神,落实中央和省市区委部署要求,根据我区《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(雨委办发〔2017〕26 号)和《关于印发<关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年工作安排>的通知》(雨委办发〔2017〕28号),现提出区水务局 2017 年“两学一做”学习教育工作安排如下:

一、持续深入学习党章党规、系列讲话

1.制定学习计划加强个人自学

①局党组制定理论学习中心组学习具体安排,局党支部依托“三会一课”制定专门学习方案,列出学习篇目,明确学习进度。党员、干部结合实际制定个人自学计划,明确学习重点、学习时间。(6 月上中旬。牵头单位:局办公室,责任单位:局党组、局党支部)

②按照学习计划,加强个人自学,准确把握党章党规基本要求,深入领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,增强贯彻落实的自觉性坚定性。(全年。责任人:全局党员、干部)

2.组织开展专题讨论

开展三次集中交流研讨,每次研讨局领导班子全体同志交流发言,主要负责同志带头发言并提要求。

①以旗帜鲜明讲政治为主题,学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,学习贯彻六中全会通过的《准则》《条例》等党内法规,贯彻落实省市区委关于“旗帜鲜明讲政治”具体工作要求,进行一次集中交流研讨。(6 月中下旬。牵头单位:办公室,责任单位:局领导班子)

②以深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为主题,进行一次集中交流研讨。(9 月上中旬。牵头单位:办公室,责任单位:局局领导班子)

③以学习贯彻党的十九大精神为主题,进行一次集中交流研讨。(12 月上旬。牵头单位:办公室,责任单位:局领导班子)

局党支部围绕学习贯彻省市区党代会精神,联系各自实际,开展一次“我为创新、富民、攻坚做什么”专题讨论。每名党员都要联系日常水务工作实际,结合工作职能开展讨论。每次集中讨论,每名党员都要发言。(8 月底前。责任单位:局党支部)

3.讲好党课

①局领导班子成员结合开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训,为全局党员干部、分管科室以及水务总站讲一次专题党课。(6 月底至 7 月。责任单位:局领导班子,责任人:局领导班子成员)

②局党支部书记结合推进学习教育常态化制度化部署安排,讲一次党课,讲清楚中央和省市区委的部署要求,讲清楚本支部的学习安排,讲清楚对党员的具体要求,帮助党员干部深化思想认识。(6 月。责任单位:局党支部)

二、对标“四个合格”笃行实做、真查实改

1.开展大走访活动。把大走访活动作为“两学一做”学习教育的重要实践,坚持“党员干部全覆盖、走访对象全覆盖”的原则,走访南京鑫翔新型建筑材料有限责任公司、西善桥古遗井社区及社区群众,做到一户不漏、一企不落。突出做好大走访中问题意见的收集整理交办反馈工作,摸清实情,听取意见,分类梳理、统筹解决。(全年。牵头单位:局办公室)

2.开展“两聚一高”先锋行动

①按照省市区要求,结合“三大攻坚战”、四项重点任务等中心工作,联系水务系统党员实际,制定先锋行动具体方案,细化任务要求,作出部署安排。(6 月中下旬。牵头单位:局办公室)

②局党组、局党支部和全体党员、干部围绕省市区党代会确定的奋斗目标,联系水务实际找准推动创新、富民、攻坚的切入点着力点,认真对照推进“两聚一高”、“一个高水平建成、六个显著”和全力以赴打好“三大攻坚战”目标任务,对照省“创新40 条”“富民 33 条”“人才 26 条”和市“创新 36 条”等政策措施,深入盘点分析,查找短板不足,拿出改进措施。(6 月中下旬。责任单位:局党支部,责任人:水务系统党员、干部)

③组织全体水务系统党员立足水务工作实际,开展形式多样、各具特色的党员亮绩行动,不断彰显先锋模范作用,为推进改革发展作出积极贡献。(6 月至 12 月。责任单位:局党支部)

3.持续推动党员立足岗位、发挥作用

深化“亮身份、树形象”活动,在水政执法大队党员中和党员大会、党员代表大会等党内重大活动中,推行佩戴共产党员标识活动。深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,涵养优良家风,促进党风政风。(全年。责任单位:局党支部)

4.持续推动查找整改问题

①局领导班子、局党支部、广大党员分别对照“四查四改”、“三查三改”、“五查五改”,找准找实问题,列出问题清单。对照“四个合格”要求,列出党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单,不等不拖、即知即改。制定完善整改清单,明确整改时限和责任主体,整改一个销号一个,着力解决干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、贪腐谋私等问题。(7 月前制定清单,全程整改。责任单位:局党支部)

②建立党员电子身份信息,优化党员组织关系常态化排查工作,使每名党员都纳入党组织的有效管理、接受教育。(全年。责任单位:局党支部)

③着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。(全年。牵头单位:局党支部)

三、开好年度专题民主(组织)生活会、搞好民主评议党员工作

1.召开年度民主生活会。会前广泛征求意见、深入谈心交心,会上严肃开展批评和自我批评,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。(年底。责任单位:局领导班子)

2.召开专题组织生活会。会前深入搞好思想发动,广泛征求意见,开展谈心谈话,查找突出问题。会上严肃开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。(年底。责任单位:局党支部)

3.开展党员民主评议。对照党员标准和“五查五改”要求,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,严格稳慎处置不合格党员。(年底。责任单位:局党支部)

四、工作要求

1.逐级压紧压实责任

①局党组要切实履行主体责任,专门研究部署,定期研究解决重点问题,梳理分析工作短板,研究确定若干重点任务,集中力量攻坚克难。(全年。责任单位:局党组)

②局党组书记要认真落实《“两学一做”学习教育一把手职责任务清单》要求,切实履行第一责任。(全年。责任人:局党组书记)

③党支部要充分发挥主体作用,认真落实《“两学一做”学习教育党支部工作指导手册》明确的职责任务。(全年。责任单位:局党支部)

2.发挥领导班子领学促学作用

①建立学习教育联系点。局领导班子成员以分管科室(水务总站)作为联系点,开展一次专题调研,指导推动学习教育深入开展。(6 月底前。责任人:局领导班子成员)

②参加局党支部学习教育。党员领导干部以普通党员身份认真参加局党支部的学习教育,与支部党员一起学习讨论、接受教育。(全年。责任人:局领导班子成员)

③每季度听取一次分管科室(水务总站)学习教育情况汇报。及时了解掌握学习教育开展情况,有针对性作出指导。2 至 4 季度。责任人:局领导班子成员)

3.加强党支部建设

①落实局党支部各项制度。严格落实党支部“三会一课”等基本制度,结合实际抓好党员活动日、党员记实管理、流动党员“共建共管”、党员教育先锋师资库等制度贯彻执行,推动党支部工作“8+X”制度体系落实,开展机关“支部建设年”活动。(全年。责任单位:局党支部)

②落实省“双百双千”助学计划,加强业务指导,打造一批支部书记示范工作室和党员学习实境课堂。(6 月至 12 月。(责任单位:局党支部)

③参加全区基层党支部书记推进“两学一做”学习教育常态化制度化示范培训班,打造高素质带头人队伍。(6 月至 12 月。责任人:局党支部书记)

④落实好党支部运转经费、活动场所等保障政策。(全年。责任单位:局党支部)

⑤完善党内关爱资金使用管理,推广“党员分类积分管理”,探索“互联网+”党员教育管理方式,增强党组织的凝聚力号召力。(6 月至 12 月。牵头单位:责任单位:局党支部)

4.发挥先进典型引领和示范作用

①总结推广局党支部学习教育典型工作法,发挥书记领办党建项目的示范引领作用。总结提炼一批务实管用、切实可行的工作方法。(10 月底前。责任单位:局党支部)

②选树培育“两学一做”先进典型。结合迎接党的十九大及全区黑臭河道整治等水环境整治工作,积极参加“攻坚之星”推选工作,充分发挥示范引领作用,带动广大党员干部积极争当水务战线上的“攻坚之星”。(全年。责任单位:局党支部)

5.认真接受常态化督促检查

授受“千组万支”集中督查、“推磨式”互学互查、随机暗访抽查。认真落实党支部书记述职制度,年底向机关工委报告年度党支部“两学一做”学习教育开展情况。(年底。责任单位:局党支部)

雨花台区水务局

2017年6月14日

来源:雨花台区水务局  编辑:zhouyifan

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