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西善桥:巧用“散步谈心”激励青年干部干事创业

2019-02-27 09:54:46 我要播报

2月17日,新年开工后的首个周日上午,阳光明媚。雨花台区西善桥街道党工委书记徐立专门邀请嘉业社区党支部书记郑磊、岱善润福城管委会(筹)办公室主任陈名、岱善润福城管委会(筹)商业部负责人胡融、党政办副主任胡敏灿等4位青年干部,到白家山名人铭园、盛家岗街、天保桥路、和峰南岸项目工地、姚南石刻公园以及绿城云栖玫瑰园散步。

一见面,徐立就和几位青年干部坦言:“请大家散步,就是要让大家学会站在街道工委的角度,用领导的眼光去发现问题、解决问题,让大家学会‘当领导’。”

新年伊始,“一把手”邀青年干部“散步”

在白家山名人铭园,徐立指着远处一面面灰秃秃的屋顶,启发大家:“一眼望去,这样的城市形象,有没有什么不足?”几位青年干部反复考量之后,认为可以通过“空中绿化”,让建筑增添一分“姿色”,与岱山周边环境更加融合。

在盛家岗街,大家观看了提档升级前后的店牌店招,显然,精心设计的店牌店招要比原来更有设计感,也更加醒目,更有特色,更加美观。大家深刻领悟到工委提出的“强富美高地建”的意义,那就是城市建设和家具一定要有标准和原则。

在天保桥路沿线,正当大家远眺河西的时候,徐立循循善诱:“在这里,我们除了能看到河西,还能看到什么?”党政办副主任胡敏灿立即反应过来说:“如果能把角度放到河西去,视线调转,我们就能看到更多自己的不足。”这就是学会转换思考问题的角度,一行人开心地笑了起来。

在和峰南岸工地,几位青年干部被要求看现场、找问题,并且通过微信群向全体负责干部现场直播。同时徐立还在现场亲自指挥,叫停了一次违规施工,给大家上了一堂生动的安全生产课。

在姚南石刻公园,连日小雨让游园“水漫金山”。遇到这样的情况,通常大家看到的只是淹水这样的表面问题,想到的也只是如何尽快将水排出,而徐立则提醒大家淹水问题的背后可能隐藏着工程设计或施工方面的一系列缺漏。于是他现场办公,立即安排农业科排查处理。事后,经农业科核查,原来是地铁7号线施工导致雨水管道断裂造成的。青年干部们不禁感叹:做工作需要多想一步、深想一层,否则很难从根本上解决问题。

到了绿城云栖玫瑰园样板房,青年干部们面对项目的高品质连声赞叹,而徐立却想得更多、更远:能不能吸引周边企业外籍高管人群落户于此,让我们的理想教育小镇走向国际化?

看似平常的散步,却有多少智慧闪耀在其中!这是西善桥街道党工委探索青年干部培养方式的又一次有益尝试。

“另类散步”搭建青年干部成长舞台

据了解,近年来,西善桥街道党工委一直十分重视青年干部的成长,坚持下大力气培养优秀青年干部,通过“青年人如何健康成长”专题党课、青年干部封闭培训、组建青年智库并列席工委会、青年智库“模拟工委会”、青年读书会“接力阅读”、季度读书分享会、重温经典朗读会、十九大知识竞赛等一系列活动和举措,促使年轻干部多读书,多交流,多思考,多历练。每场活动办完,青年干部们都要用心写下感悟和小结,结册给大家交流让大家共同成长。

这些举措和作法搭建了一个青年干部快速成长的舞台,着力丰富青年干部知识结构,拓宽青年干部思维,提升青年干部能力,激发他们在岗位上干事创业的活力。

西善桥街道党工委相关负责人介绍,这一次街道党工委书记与青年干部一同散步的活动便是这个“大舞台”上的又一次新拓展,今后这一活动将固化为一项制度:面向智库青年和副科职以上青年干部,每月至少举办1期,每期邀请5-8人参加,由街道工委精心编制“教材”——全部都去现场看点、交流、指导。当然,这个“书记”并非指工委书记一人,也可能是其他工委班子成员或在某一方面有专长的科室负责人。

青年干部要成长,正确引导是关键。“在街道党工委如此精心用心而又独具匠心的培养下,西善青年干部一定能够更快成长进步!”西善桥一名青年干部如是说。

来源:南京日报   编辑:邹轶凡

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