关于印发《江北新区河长制工作考核办法和考核评分办法(试行)》的通知

发布时间:2018-05-21 14:32:13来源:河长办

各成员单位、各区级河长联系部门、各街道河长办:

根据《关于全面推广河长制的实施意见》(宁新区管发〔2017〕52号)的精神,结合市河长办印发的《南京关于印发市级河长制管理工作制度的通知》(宁河长办〔2017〕5号),我办制定了《江北新区河长制工作考核办法(试行)和考核评分办法》,现予印发。

附件:1、江北新区河长制工作考核办法(试行)

2、江北新区河长制工作考核评分办法(试行)

3、江北新区“河长制”工作考核评分表

南京市江北新区管理委员会河长制办公室

2017年12月15日

附件1:

江北新区河长制工作考核办法(试行)

为深入贯彻管委会关于全面推广实施“河长制”的决策部署,进一步加强以“河长制”为抓手,落实属地“河长制”工作职责,根据管委会《关于全面推广“河长制”的实施意见》(宁新区管发〔2017〕52号))(以下简称《实施意见》),结合新区工作实际,特制定本实施细则。

一、考核主体、对象及范围

第一条 考核主体。考核工作由新区河长制办公室组织实施。

第二条 考核对象。按照属地管理原则,主要考核各街道河长制管理工作落实情况。

第三条 考核范围。全区列入河长制河长责任名单的118条河道,1座水库,1个湖泊。

二、考核方式

第四条 每年开展一次综合考核,并不定期开展日常抽查。综合考核得分采用百分制。

第五条 新区河长制办公室会同成员单位结合工作实际,编写南京市江北新区河长制管理工作年度方案和考核方案,于每年初报请新区总河长例行会议审议,并根据审定的考核方案制定年度考核评分细则。

第六条 新区河长制办公室组织相关成员单位,根据《实施意见》确定的责任和工作实际,依据年度考核评分细则,通过现场督查与台账核查,分组对各街道进行评分。

第七条 各街道级河长制办公室应严格按照《实施意见》、年度工作方案、考核方案及评分细则要求,对辖区内河长制管理工作进行全面自查,形成自查报告,于每年12月底前报送新区河长制办公室。

第八条 考核的河道名单、考核评分表及各街道级河长制办公室自查报告,统一由新区河长制办公室印送给相关成员单位。

三、职责分工

第九条 新区河长制办公室负责全区河长制管理考核工作的组织协调,统计并公布考核结果。

第十条 综合部负责将各街道河长制工作纳入党工委、管委会专项目标管理,配合新区河长制办公室开展新区直管区范围内河长制管理督查工作。

第十一条 党群工作部负责将各街道河长制工作纳入地方党政领导干部政绩考核评价及生态环境损害责任追究体系。

第十二条 新区河长制办公室相关成员单位负责对各街道江河湖库管理保护具体实施情况考核评分。

四、考核结果及运用

第十三条 考核等次设为优秀、良好、合格、不合格四类,综合考核得分90分以上(含,下同)评定为优秀,80-89分评定为良好,70-79分评定为合格,70分以下的评定为不合格。

第十四条 考核结果及奖励惩罚情况,由新区河长制办公室负责予以公告。

附件2:

江北新区河长制工作考核评分办法(试行)

在管委会领导下,新区河长办组织实施“河长制”管理工作考核,包括考核范围及方式、考核内容及评分方式、考核结果应用等三项内容。

一、考核范围及方式

“河长制”考核河湖覆盖全区域。

全区列入河长制河长责任名单的118条河道,1座水库,1个湖泊。

按照“河长制”管理体系,由新区“河长制”办公室组织对各街道考核,考核方式包括各街道自查、区管理部门日常考核、年终考核等方式。

二、考核内容及评分方式

考核内容:主要包括政策制度(20 分)、水资源保护(10 分)、岸线保护和防汛安全(20 分)、水污染防治和水环境整治(30 分)及执法监管(20 分)等五个方面。考核实行100分制,日常检查结果纳入年终考核结果。

考核设否决条款,对发生防汛排涝和涉水环保重大责任事 故或黑臭水体整治等任务未完成的,其考核结果为不合格。

考核设附加分项,对工作中改革创新成效突出的适当给予加分,最高 5 分。

评分细则见附件。各镇街对村、社区的考核办法可参照制定。

三、考核结果应用

“河长制”考核结果上报管委会。同时,将年度考核结果纳入管委会对各街道综合考核。

附件3:

关于印发《江北新区河长制工作考核办法和考核评分办法(试行)》的通知

关于印发《江北新区河长制工作考核办法和考核评分办法(试行)》的通知

关于印发《江北新区河长制工作考核办法和考核评分办法(试行)》的通知

关于印发《江北新区河长制工作考核办法和考核评分办法(试行)》的通知