代表林志梅:女性孕期有权对加班、夜班说不

2017-03-05 15:10:38

龙虎网讯 全面二孩政策已经被越来越多的年轻夫妻认可,但在孕期、哺乳期等特殊时段,女性在职场上的表现必然会受到一定的影响,一些侵犯妇女权益、侵害妇女发展的现象仍然存在。十二届全国人大五次会议上,全国人大代表、南京市人民检察院副巡视员林志梅就加强女性权益保护方面的话题接受了记者采访。

女性孕期有权对加班、夜班说不

作为女法律工作者,林志梅在参加妇联组织的妇女维权活动中,了解到有不少女性遭遇过单位在人事管理、薪酬待遇制度中,变相限制自主选择生育时间,甚至妨害女性正常享受产假、哺乳假。因此,林志梅建议对限制或变相限制女性平等就业和休息休假权利,强迫女性职工从事重体力、高危险等不宜从事的工种,限制女性生育自由或孕期、哺乳期权益得不到保障的,要依法通过劳动监察、劳动仲裁等途径维护女性的权益。

对女性扎堆行业应有政策倾斜

国家鼓励一对夫妻生两个孩子政策受到欢迎,但在一些女性较为集中的行业,也出现一些尴尬。林志梅认为,对于一些女性扎堆的行业,相关部门应该给予一些政策上的便利。“众所周知,有的职业和部分行业中,女性工作者占绝大多数,一旦部门中几个女同事一起怀孕,那么正常的工作计划、值夜班安排就会被打乱。因此林志梅建议在对女性超出一定比例的行业,相关部门应根据对用人单位实际情况的评估给予一些优惠或者财政支持,在保证女职工产假、哺乳假等合法权利的同时,保证工作正常运转。

江苏或将新增三种假

近日,江苏省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定》公开征求意见。除了国家2012版最新规定中的条款外,苏版规定还增加了三种假。一是对怀孕不满3个月和7个月以上的,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排1小时以上工间休息;二是对怀孕不满3个月需要保胎休息的,经本人申请,提交定点医疗机构证明,单位批准,可以休息;三是对怀孕7个月以上且上班确有困难的,经本人申请,单位批准,可以休息。

记者 韩飞

来源:扬子晚报 编辑:linxing