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【龙虎网】明年南京各区将建大型中转站 利用微信优化门前三包 编辑:xuhongfei2016-08-11 15:49:39

【龙虎网报道】(记者 孙蓉)对于一个城市来说,“三分建设七分管理”,城市管理的水平直接影响城市经济和社会发展的速度和质量,也直接关系人民群众的生产生活。今日(8月11日)上午,南京市城管局副局长靳楠作客“网络面对面”,就市民群众关注的有关城市管理的热点话题,与网民展开零距离交流。

【龙虎网】明年南京各区将建大型中转站 利用微信优化门前三包

各区将建大型中转站 缓解垃圾运输不良影响

对于今年南京个别垃圾中转站在垃圾运输过程发生的意外情况,靳楠在访谈中说到:“垃圾运输周转过程当中,以往是粗放式的管理,会对居民产生一些影响,特别是在一些垃圾中转站在对垃圾收运过程中的,会造成的二次污染。从今年年初,国家卫生城市复查的一些具体的要求中,城管局专门对南京160多个垃圾中转站,包括100多个公厕的整个的收运系统、定位系统,城管局组织了一次回头看,对于其中的大概十三、四容易对周边环境产生影响的垃圾中转站拿出了具体的措施。”

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城管局表示,下一步准备落实的一些大型节点中转站,来解决垃圾运输的问题。现在从垃圾的产生到垃圾场有三个环节,首先从垃圾的用户收集以后到小的垃圾中转站,小的垃圾中转站再导到大的中转站,然后再导到垃圾场。现在规划提出,明年城管局准备在各个区建一个大型的中转站,直接由机动车运输,减少垃圾中转环节,以此来初步解决对市民造成这些不良的影响。

缴纳住房公积金 解除环卫工人后顾之忧

据了解,目前南京很多区已经开始给环卫工人交纳住房公积金,靳楠也在访谈中告诉我们,最近一年南京的近两万名环卫工人在待遇方面有所提升。2016年1月份,城管局专门出台了提高环卫工人待遇的办法,办法规定,环卫工人的最低工资,不能低于南京市最低工资的110%,从2016年开始发放岗位津贴,岗位津贴是200元到400元不等,并且所有的环卫工人发放工龄工资。最后,环卫工人从现在开始按照8%的比例缴纳住房公积金,这解除了环卫工人的后顾之忧,也为城市的更加清洁,更加美好奠定了良好的基础。

利用微信群整合邻里 真正做到门前三包

2015年5月1日,南京市政府发布了《南京市门前三包管理办法》,再次提出了“门前三包”。相较于1984年首次提出的“门前三包”和2004年提出的环境卫生责任区而言,2015年出台的新“门前三包”包含了以往的两个概念,是市民的一种自律和自治的理念。靳楠在访谈中谈到:“目前已经组织了全市600多个门前三包的自治组织,以便提高社会自管能力和自律能力,通过自律和他律的结合,来达到整个城市的有序自主管理。”简单来说,就是让市民有自我爱护门前环境的意识,本身做到提高自身素质,保护门前整洁。

“真正新的门前三包精髓是城管局还利用了互联网的理念,通过建立微信群把各个商家组织起来。除了对环境卫生的提倡,更多的还有应急、辅助,对整个城市文明建设的一个倡导,把市民和市民之间,商家和商家之间建立一种更好的黏合度。将微信群定义为邻里之间,让一条街上的商户在微信群里互相监督、学习、配合工作,做到守望相助。”靳楠在访谈中说到。

停车微信公众号可帮助市民自助离场

停车管理工作自2012年1月1日移交到城管局,路面停车泊位从当时9000个增加到了现今的37600个,现在在南京一些闲置的场地,和一些待建的工地上,城管局一共建了62个停车场,17000多个停车泊位。对于停车过程中的收费问题,网友们也比较关心,特别是收费员临时不在应该如何缴费?对此,靳楠表示:“去年城管局专门开通了南京停车微信公众号,扫描微信公众号的二维码,可以实现自助缴费和离场。今年上半年城管局还和市民卡公司协调,共同开发出一款自助停车系统,以后在每个停车泊位设置的地区都有一个离场系统,如果收费员不在,市民可以自行刷卡离开。”

通过管理实践,城管局发现停车位并不是建的越多越好。靳楠给网友打了个比方:“若要缓解中心区停车难,就在新街口多建几百个停车泊位,这个理念是有偏差的,现在停车泊位的建设,首先要和道路交通的拥堵级数成比例,建多少停车位首先不能更加造成这条路的拥堵。”所有停车权前提都是以出行权为前提,只有在保证路权的前提下,才能考虑到缓解停车难的问题。最后靳楠也在访谈中呼吁:“对于像新街口这样的中心区域,最好还是选择公共交通出行,既不用考虑停车问题,又缓解了交通压力。”

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